為了更好地適應宏觀經(jīng)濟發(fā)展變化形勢，有效控制經(jīng)營風險，提升新形勢下員工業(yè)務素質(zhì)與能力，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，浙江土畜集團2020貿(mào)融結合培訓正式開班。公司黨委書記、董事長張斌出席開班儀式并作動員講話。公司領導班子、執(zhí)行總裁和來自不同部室共60余人參加此次培訓。
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張董在講話中提到，近年來公司一直致力于推進培訓制度建設工作，努力結合公司內(nèi)、外部培訓資源，不斷地豐富培訓課程，并有針對性地開展了“精英畜航、蓄勢待發(fā)”中層培養(yǎng)計劃、“師課共建”內(nèi)訓師培養(yǎng)計劃等不同層次的員工培訓。他強調(diào)，要通過逐步完善培訓體系，有效地提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，從而為公司的高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)一支專業(yè)性強、管理好、站位高的人才隊伍。張董對此次培訓提出了三點要求，一是面對百年未有之大變局，要強化學習意識，提高解決問題的能力；二是要樹立學習理念，發(fā)揮主觀能動性；三是要端正學習態(tài)度，嚴肅學習紀律。
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開班儀式結束后，此次貿(mào)融結合培訓的首席講師、南華期貨股份有限公司副總經(jīng)理、研究所所長朱斌為學員們講授了開班第一課。朱總具有20多年的期貨從業(yè)經(jīng)驗，專注于期貨的分析與研究，對期貨市場的運作有著深刻的理解。他由淺入深地為學員引入大宗商品分類及經(jīng)濟學原理，詳細介紹分析和對比了中美兩國的經(jīng)濟結構以及經(jīng)濟運行的基本邏輯及影響要素，為后續(xù)的培訓課程作了基礎性的輔導。
(人力資源部供稿）
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